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        永亨價值觀

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                「永亨價值觀」之首

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                我們價值觀的內核是“真誠負責”。就是求真務實,坦誠相待,敢于擔當并負責任的做好每一件事。即:真誠的做人,負責任的做事。         

                1、真心真實,正念利他,言行坦蕩,不說假話,不作假,做事對得起天地良心。

                2、忠誠事業,誠實守信,表里如一,不過度承諾,實實在在的為顧客提供有價值的產品和服務。

                3、對于批評建議敢于傾聽,并及時改正;對重要事項有不同意見時敢于表達自己的想法,提出問題,同時提出解決方案。

                4、不傳播未經證實的消息,不在背后議論事和人,發現此類行為,及時引導,對損害公司利益的行為及時有效制止。

                5、對自己所做的事要嚴肅對待、認真負責到底;對自己所做過的事,要敢于擔當責任。


                 

                「永亨價值觀」之二

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                守正與創新共生互補、辯證統一,在堅持守正的基礎上,力求出新。         

                1、員工應追求心正、法正、行正,人人做正確的事和正確的做事,最終把事情做正確。

                2、創新是永亨第一生產力,我們鼓勵員工勇于開拓、善于創造、懂得變通,安排的事情能做好,未安排的事情能想到。

                3、在確定的維度拼命努力,在不確定的維度迎接變化,面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。

                4、適應公司和市場的日常變化,做到不抱怨,不懈怠,對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事達成目標。

                5、在工作上有前瞻意識,建立新方法新思路,創造變化,并帶來績效突破性的提高。


                 

                「永亨價值觀」之三

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                公司主張“永亨沒有守業,只有永遠創業”的奮斗精神,我們要時刻保持樂觀向上、有理想、充滿正能量、永不放棄的工作狀態。         

                1、喜歡自己的工作,認同永亨企業文化,凡事以積極的心態面對,反對一切消極的言語和行為。

                2、顧全大局,保持好奇,持續學習,學以致用。

                3、以積極樂觀的心態面對工作,碰到困難和挫折永不放棄,不斷地自我激勵,努力達成目標。

                4、始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊。

                5、不斷設定更高的目標,不滿足現狀,不自我設限,打破“不可能”的邊界。         



                「永亨價值觀」之四

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                任何事物都不是一蹴而就的,都要不斷探索、努力改善才能達到前所未有的新境界,以卓越為導向,為顧客創造價值。         

                1、上班時間只做與工作有關的事情,不因工作失職造成重復錯誤。

                2、今天的事不推到明天,日事日畢,高效工作。

                3、我們要向優秀者學習,向成功者學習,要持續學習,不斷自我完善,不只是履行職責,完成任務,而是不折不扣的達成預定目標。

                4、未雨綢繆,做好工作安排,讓各項工作有序開展。

                5、遵循但不拘泥于流程,化繁為簡,以較小的投入獲得較大的工作成效。


                 

                「永亨價值觀」之五

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                我們要相信“相信的力量”,一起創造更美好幸福的永亨家。始終保持一顆感恩的心,感恩時代、感恩永亨、感恩自己,更感恩顧客和行業同仁。         

                1、熱愛自己的工作,相信公司、相信上級、相信同事、相信下屬、相信我們的使命、愿景和價值觀,正面的影響他人,感恩惜福,樂于奉獻。

                2、照顧好自己,處理好家庭關系,不讓父母、家人替自己操心,不因家庭矛盾影響工作。

                3、做好本職工作,用實際行動幫助他人,非本職工作也愿意主動承擔和付出;處理好同事間的關系,不讓領導、公司替自己操心,不因個人原因影響團隊。

                4、服務好我們的顧客,感恩顧客對我們的信任和支持,感謝我們的競爭對手,給我們前進的動力。

                5、做公司的楷模、社會的典范,主動為家鄉、國家、社會作出貢獻。


         

                「永亨價值觀」之六

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                無論外部還是內部,都要聚焦服務對象真正的需求,持續提供有價值的產品和服務,而不是我們自己想給的產品和服務。         

                1、尊重他人,隨時隨地維護永亨的形象。

                2、微笑面對投訴和委屈,積極主動的為顧客解決問題。

                3、面對顧客的問題,即使不是自己的責任,也不推諉。

                4、站在顧客的立場思考問題,在堅守公司原則的基礎上最終達到顧客和公司都滿意,幫助顧客實現利益最大化。

                5、洞察顧客需求,與時俱進的探索創新機會,幫助對方解決問題。



                「永亨價值觀」之七

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                1+1>2。一個人在短時間內會走得快,但一群人會走得更遠。團隊合作能創造更大的成績,集體奮斗和群體智慧,是永亨永續發展的內生動力。         

                1、我們要以人為本,共創共建,共享共擔,一群有情有義的人,一起干一件有價值、有意義的事。

                2、積極融入團隊,樂意接受同事幫助,與團隊一起完成工作目標。

                3、決策前積極建議,充分討論,決策后無條件執行。

                4、有主人翁意識,積極正面的改善氛圍,影響團隊,積極分享經驗,主動幫助同事,運用團隊解決問題,實現共贏。

                5、善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好和情緒帶入工作,充分體現對事不對人的原則。    

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